Hvad er Initiatives of Change?
Indhold
- Idéerne bag Initiatives of Change
- Hvordan gør man?
- Hvad kommer der ud af det?
- Nogle overordnede målsætninger
- Hvordan er Initiatives of Change organiseret?
- Tag kontakt til Initiatives of Change
Initiatives of Change opfordrer til at starte med sig selv, når verden skal forandres
- Gud kan tale til enhver, der lytter oprigtigt
- Enhver kan blive anderledes
- Gud kan lede enhver, der lader Ham
- Gud har en plan for verden - og du har en andel i den
- Initiatives of Change udspringer af en kristen grunderfaring men samarbejder med andre trosretninger og kulturer
- Initiatives of Change er upolitisk men har inspireret mennesker på tværs af politiske skelInitiatives of Change er et netværk af mennesker over hele verden, som har erfaret at forandring i dem selv er forudsætningen for at skabe en bedre verden.
Overbevisningen bag Initiatives of Change er, at når mennesker virkelig har omsorg for behovene i deres nærsamfund og i verden og anvender deres tro og almenmenneskelige værdier for at bearbejde dem, så vil svarene på tilsyneladende uløselige problemer vise sig.
Initiatives of Change bygger på en individuel forpligtelse over for Gud og Hans ønsker for hvert individ og for verden. Bevægelsen fungerer via uformelt samarbejde mellem mennesker, som arbejder for at skabe nye motiver og bedre forhold mellem folk på alle niveauer i samfundet. Udgangspunktet er forvandling i den enkeltes liv.
Initiatives of Change har eksisteret siden 1920erne og er registreret som en almennyttig fond i mange lande, deriblandt Danmark. Den er ikke tilknyttet et bestemt trossamfund eller nogen religiøs eller politisk institution.
Idéerne bag Initiatives of Change
Initiatives of Change kan bedst beskrives som et sæt værktøj, som den enkelte kan bruge. Værktøjet består af to dele:
- I stilhed at give sig tid til at lytte til sin indre stemme og ukritisk skrive alle de tanker ned, der kommer (ellers glemmer man dem hurtigt).
- At måle det nedskrevne og ens liv generelt mod nogle faste værdier:
- kærlighed
- ærlighed
- uselviskhed
- renhed
De tanker, som godt kan leve op til disse værdier, kan man gå videre med - det kan være alt fra at tilbyde at købe ind for naboen til at tage initiativ til et større socialt arbejde eller at være helt ærlig om sig selv over for sin mand/kone. Det er med andre ord en måde at give Gud mere råderum i ens liv. Det lyder enkelt, men det er ikke altid let at følge op på disse tanker, fordi de ikke altid er lige behagelige.
"Værktøjerne" er altså til individuel brug, men det kan alligevel være godt at tale med nogen om tanker, som man selv er i tvivl om. Udgangspunktet er, at forandring i verden omkring mig begynder med forandring i mit eget liv. Jeg må selv tage et initiativ.
Hvordan gør man?
Det er bedst at sætte noget tid af hver dag til at være stille. Det kræver en vis selvdisciplin, men det giver en god kontinuitet. Mange afsætter en halv times tid om morgenen, mens tankerne endnu ikke fyldt af alle dagens gøremål, men det kan også lade sig gøre på andre tidspunkter.
Med papir og pen i hånden spørger man: På hvilke områder er mit liv ikke fuldstændigt kærligt? Fuldstændigt ærligt? Fuldstændigt uselvisk? Fuldstændigt rent (hvor ligger der skjulte motiver bag mine tanker eller handlinger)? Så skriver man alt ned, som falder en ind. Man kan også stille spørgsmål til ting, man ville ønske, var anderledes: Hvad kan jeg gøre for at forbedre det eller det? (F.eks. mit forhold til en kollega, jeg ikke har det godt med eller problemerne der, hvor jeg bor.)
Når man er færdig, går man det nedskrevne igennem og checker det i forhold til de moralske værdier: kærlighed, ærlighed, uselviskhed og renhed. Det er muligt, at noget ville være meget uselvisk, men hverken kærligt, ærligt eller rent. I så fald er det nok ikke noget, man skal bringe til udførelse. Men det, der både er kærligt, ærligt, uselvisk og rent skal man gå videre med.
Det er klart, at der ikke er nogen "facitliste", når det gælder sådanne spørgsmål. Det vil i sidste ende være et spørgsmål om bedømmelse. Men ved at lytte til den indre stemme i stilhed og eventuelt rådføre sig med et par nære venner får man som regel en rimeligt klar idé om, hvad der er rigtigt at gøre.
Hvad kommer der ud af det?
Mange oplever, at den første tid, de bruger "værktøjerne" fra Initiatives of Change, kommer der en mængde ting ned på papiret. Først er det hovedsageligt ting i ens eget liv, man skal gøre noget ved. Derefter kan man godt opleve, at der går nogen tid, hvor der ikke sker så meget. Men hvis man bliver ved, og begynder at stille spørgsmål om ting, man er utilfreds med, kommer der som regel gang i pennen igen, denne gang ofte med mere udadrettede initiativer.
Det vil ikke sige, at man ikke længere skal stille spørgsmål til sit eget liv - rene linjer i ens personlige liv er en forudsætning for, at man kan være med til at skabe rene linjer i verden omkring sig. Brugen af Initiatives of Change er ikke en stræben mod at blive perfekt; det er en konstant proces, hvor man til stadighed lægger sig åben for at kunne blive brugt af Gud.
Nogle overordnede målsætninger
De, der er involveret i Initiatives of Change, både i Danmark og internationalt, har bl.a. følgende målsætninger:
At styrke demokratiets moralske og åndelige dimensioner og derved udfordre egoisme og korruption.At læge fortidens sår, der holder bitterhed og spiraler af hævn i gang, især hvor kulturer mødes.At opelske en etisk forpligtelse i arbejdslivet til at skabe jobs og rette op på ubalancen i økonomi og miljø.At genskabe en atmosfære af sammenhold og håb i byerne og modarbejde årsagerne til social og racemæssig diskrimination.
Hvordan er Initiatives of Change organiseret?
Initiatives of Change er ikke en organisation, men et uformelt netværk af mennesker, der har oplevet, at idéerne bag Initiatives of Change, "værktøjerne", er brugbare i deres liv. Man mødes som regel i forbindelse med samarbejde om initiativer, som er udsprunget af aktive menneskers engagement, eller til jævnlige lokale møder eller til årlige internationale konferencer i Initiatives of Changes konferencecenter i den lille by Caux i Schweiz. Her udveksles tanker og erfaringer og professionelle får mulighed for at diskutere specifikke emneområder i lyset af idéerne bag Initiatives of Change.
En gang om året sender de forskellige verdensdele et par deltagere til et forum, hvor man drøfter det arbejde der foregår og visioner for fremtiden, og hvor man overvejer, hvilke initiativer, der eventuelt kunne koordineres. Det er ikke de samme mennesker, der kommer hvert år, og der er således ingen fast ledelse.
Ved hjælp af et månedligt nyhedsbrev, som sendes ud over hele verden, kan den enkelte holde sig orienteret om, hvilke initiativer der bliver taget andre steder.
I Danmark er Initiatives of Change formelt organiseret som en institution med bestyrelse og råd, som hver mødes en gang årligt. Desuden giver et årligt landsmøde alle interesserede mulighed for at få indgående information.
De, der arbejder på fuld tid med Initiatives of Change, lever af gaver fra folk, som ønsker at støtte deres arbejde.
|
